《图片报》报道称，上赛季结束后，沙尔克的CEO马蒂亚斯·蒂尔曼和体育总监威尔莫茨对俱乐部进行了一次前所未有的大清洗行动。这次行动中，除了裁掉一些助理教练、视频分析师和理疗师外，还通知了七名拥有有效合同的球员离开。这一决定引起了轰动，不仅外界批评，就连受影响的球员也感到震惊。虽然在俱乐部历史上进行大重组并不罕见，但这一次的方式显然过于冷酷，与沙尔克一贯的风格不符。
针对这次事件，沙尔克的新阵容规划师本-芒加承担起了沟通和调解的重任。他与每位被裁员的球员进行了至少两小时的交谈，包括在CEO度假期间与其长时间电话沟通。芒加在这些交谈中向球员道歉，并解释了俱乐部做出这一艰难决定的背景和原因。他还请求这些球员不要公开争吵，以避免更多负面影响对俱乐部造成进一步损害。
不仅如此，由于沙尔克可能无法在归队训练开始前全部出售被淘汰的球员，芒加和威尔莫茨还计划为这些球员安排额外的训练。这将让这些球员有更多机会展示自己，同时也为俱乐部选拔人才提供更多选项。尽管现在的情况仍然比较困难，但沙尔克已经开始采取积极措施应对这场突如其来的风波。
在过去的清洗行动中犯下错误后，沙尔克的领导层也公开承认了自己的错误，并作出了道歉。这一举动既是为了避免进一步的负面影响，也是出于对受影响球员的尊重和关心。无论是出于算计还是出于人性化考虑，这次道歉都是必要的。沙尔克的领导层也表示，他们将继续与被淘汰球员保持沟通，寻找最好的解决方案，以尽量减少对他们的影响。这种积极的态度也带给球迷们一些信心，让他们对俱乐部未来的走向有了更多期待。
虽然这次大清洗行动带来了一系列的问题和挑战，但同时也为沙尔克带来了一次重要的反思和学习机会。俱乐部领导层意识到了自己在沟通和处理问题上的不足，开始寻找更加合适和人性化的方式来解决这些困难。沙尔克作为一支历史悠久的足球俱乐部，将在这次事件中不断成长和进步，为未来的发展积累经验和教训。希望通过这次困难时期的磨练，沙尔克可以在未来重新焕发活力，实现更好的成绩和表现。
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